L'ENTreprise 3.0

Développement centré autour des Hommes.

Il faut deux principaux ingrédients pour construire et piloter des organisations modernes – les Hommes et les Processus.

Contrairement à l’approche traditionnelle qui elle est focalisée sur la technologie et l’automatisation, l’entreprise 3.0 est entièrement construite autour des compétences et des Hommes qui travaillent avec une orientation clients dans des équipes de projet cross-organisationnelles.

Ce nouveau modèle apporte un accroissement spectaculaire  en termes de réactivité, de performance et d’agilité en comparaison aux organisations classiques, favorisant le développement d’un avantage compétitif unique inscrit dans l’ADN des équipes intégrées et leurs compétences.

 
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ÉVALUATION

Big Fish quantifie et qualifie clairement les ressources de l’entreprise en utilisant l’évaluation des relations avec les fournisseurs et les clients ainsi que l’étalonnage des compétences orientées vers les objectifs et l’analyse des activités orientées vers le changement.

En outre, Big Fish et ses partenaires identifient les capacités d’innovation et de collaboration des entreprises. D’autres outils sont en cours de développement pour accompagner les entreprises sur la voie de l’entreprise étendue.

 

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RECRUTEMENT

Big Fish identifie et sélectionne rapidement les hauts potentiels en utilisant les réseaux individuels de nos consultants, notre base de données exclusive et une variété de sources en ligne.

Le recrutement identifie des solutions intérimaires si nécessaire ainsi que des candidats à des postes de cadres intermédiaires à long terme qui relient vos ressources internes et intègrent vos ressources externes.

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FORMATION

Big Fish suit une approche triple A : Awareness, Acquisition et Autonomy. Notre formation vise à transformer efficacement l’organisation de l’entreprise en développant les équipes sur le terrain. L’élément clé de cette approche est de créer une dynamique au sein de l’équipe qui permet aux personnes de conduire elles-mêmes le changement. Cette dynamique est soutenue par des formations en leadership, communication, négociation pour exploiter tout le potentiel de l’équipe.